Курс
junior
Курс IT Recruiting
Курс поможет правильно позиционировать себя на рынке труда, качественно и быстро работать с подбором IT специалистов, в котором выигрывает 3 стороны: заказчик, кандидат и вы.
Для кого этот курс:
Новичков
IT-рекрутер - одна из самых высокооплачиваемых профессий на удаленке. Курс поможет Вам максимально погрузиться в детали и тонкости этой профессии.
HR и Рекрутеров
Вы сможете актуализировать Ваши знания и получить новые навыки работы в специализированных программах.
Руководителей
Если Вы в своей компании сами закрываете вопрос поиска и найма персонала, этот курс поможет Вам делать это более системно.
Чему вы научитесь:
Настраивать личный Linkedin профайл и пути поиска кандидатов в данной сети
Работать с Djinni, Github, Stack Overflow, Dou
Писать вакансии и письма кандидатам
Выявлять ключевую информацию в резюме кандидатов и правильно ее интерпретировать
Проводить собеседования и оформлять оффер
Программа
В HR или рекрутинг? Что в компании зависит от тебя?
- Основы рекрутинга
- Рекрутер и HR. Их роли в компаниях
- Профессиональные компетенции рекрутера
- Перспективы профессии и карьерные возможности
Виды компаний (стартап, продукт, аутсорс, аутстаф)
- Особенности работы в каждой из них. Рынок IT
- Специфика работы в компании/агентстве
Каналы коммуникаций с кандидатами. Правила переписки и холодного звонка
Этапы IT рекрутинга
- Сбор требований
- Профиль кандидата
Путь поиска специалиста. Инструменты
- Каналы пассивного поиска
- Стратегия активного поиска. Инструменты. Или что делать, если толпы с резюме не стоят у входа в офис?
Написание вакансии и чтение резюме
- Структура вакансии
- Учимся читать профили кандидатов/резюме в линкедине
Теоретическая тех. прокачка рекрутера
- Уровни разработчика (от интерна до архитектора)
- Методология работы (agile, scrum, kanban, waterfall)
- Языки программирования для серверной и клиентской части (front-end & back-end)
- Роли в IT команде
- Особенности профессий (Front End, Back End, Quality Assurance, PM, мобайл (iOS, Android), Embedded)
- Особенности не IT профессий (маркетолог, бизнес аналитик)
- Введение в разнообразие вакансий в рекрутинг агентстве The Gravity Agency
Проведение собеседования
- Участники собеседования. Тайминг. Этапы
- Структура собеседования
- Вопросы для собеседования
- Обратная связь после собеседования
- Составление оффера
Аналитика в рекрутинге
- Виды ATS
Бренд рекрутера
- Как влияет позиционирование на качество работы
- Рекомендации оформления профилей в социальных сетях
- Офлайн рекрутинг. Нетворкинг
Экзамен. Практика собеседования и написания холодного письма
Как проходит обучение
Занятия в аудитории
Практическая работа в группах
Закрытый чат группы
Защита выпускной работы
Получение диплома
Преподаватель курса
Татьяна Петришина
- IT Recruiter в Akvelon.
- В Recruiting/HR 7+ лет.
- Имеет опыт работы в продуктовых, аутсорс и аутстаф компаниях.
- Формировала IT команды, отделы продаж и маркетинга.
- Провела 3500+ собеседований.
Диплом OXYGEN IT SCHOOL
подтвердит, что вы прошли курс и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
