Курс

junior

IT Recruiting

Курс поможет правильно позиционировать себя на рынке труда, качественно и быстро работать с подбором IT специалистов, в котором выигрывает 3 стороны: заказчик, кандидат и вы.

старт:
7 мая 2021
СРЕДА:
19:00-21:00
ОСТАЛОСЬ МЕСТ:
4 из 8
ПЯТНИЦА:
19:00-21:00
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
2 месяца
Хочу на курс!

Для кого этот курс:

Новичков

IT-рекрутер - одна из самых высокооплачиваемых профессий на удаленке. Курс поможет Вам максимально погрузиться в детали и тонкости этой профессии.

HR и Рекрутеров

Вы сможете актуализировать Ваши знания и получить новые навыки работы в специализированных программах.

Руководителей

Если Вы в своей компании сами закрываете вопрос поиска и найма персонала, этот курс поможет Вам делать это более системно.

Чему вы научитесь:

Настраивать личный Linkedin профайл и пути поиска кандидатов в данной сети

Работать с Djinni, Github, Stack Overflow, Dou

Писать вакансии и письма кандидатам

Выявлять ключевую информацию в резюме кандидатов и правильно ее интерпретировать

Проводить собеседования и оформлять оффер

Программа

В HR или рекрутинг? Что в компании зависит от тебя?

  • Основы рекрутинга
  • Рекрутер и HR. Их роли в компаниях
  • Профессиональные компетенции рекрутера
  • Перспективы профессии и карьерные возможности
Виды компаний (стартап, продукт, аутсорс, аутстаф)

  • Особенности работы в каждой из них. Рынок IT
  • Специфика работы в компании/агентстве
Каналы коммуникаций с кандидатами. Правила переписки и холодного звонка

Этапы IT рекрутинга

  • Сбор требований
  • Профиль кандидата
Путь поиска специалиста. Инструменты

  • Каналы пассивного поиска
  • Стратегия активного поиска. Инструменты. Или что делать, если толпы с резюме не стоят у входа в офис?
Написание вакансии и чтение резюме

  • Структура вакансии
  • Учимся читать профили кандидатов/резюме в линкедине
Теоретическая тех. прокачка рекрутера

  • Уровни разработчика (от интерна до архитектора)
  • Методология работы (agile, scrum, kanban, waterfall)
  • Языки программирования для серверной и клиентской части (front-end & back-end)
  • Роли в IT команде
  • Особенности профессий (Front End, Back End, Quality Assurance, PM, мобайл (iOS, Android), Embedded)
  • Особенности не IT профессий (маркетолог, бизнес аналитик)
  • Введение в разнообразие вакансий в рекрутинг агентстве The Gravity Agency
Проведение собеседования

  • Участники собеседования. Тайминг. Этапы
  • Структура собеседования
  • Вопросы для собеседования
  • Обратная связь после собеседования
  • Составление оффера
Аналитика в рекрутинге

  • Виды ATS
Бренд рекрутера

  • Как влияет позиционирование на качество работы
  • Рекомендации оформления профилей в социальных сетях
  • Офлайн рекрутинг. Нетворкинг
Экзамен. Практика собеседования и написания холодного письма

Как проходит обучение

Занятия в аудитории

Практическая работа в группах

Закрытый чат группы

Защита выпускной работы

Получение диплома

Преподаватель курса

Татьяна Петришина

  • IT Recruiter в Akvelon.
  • В Recruiting/HR 7+ лет.
  • Имеет опыт работы в продуктовых, аутсорс и аутстаф компаниях.
  • Формировала IT команды, отделы продаж и маркетинга.
  • Провела 3500+ собеседований.

Диплом OXYGEN IT SCHOOL

подтвердит, что вы прошли курс и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Стоимость обучения

3 299грн/мес
Весь курс:
6 598 грн
5 938грн

    Оставить заявку

      Свяжитесь с нами!