Курс преподает:
Катерина Маргитич

HR Manager, карьерный консультант.
В управлении персоналом более 5 лет в компаниях до 1500 сотрудников в штате.
Опыт работы с такими компаниями: Ukrsibbank BNP Paribas Groupe, Unikreditbank, Livepage, GDM Groupe.
Перешла в HR из сферы бизнеса (банковский сектор), где 8 лет занималась продажами, налаживанием сервиса и развитием филиала.
Формировала и развивала команды отделов продаж, маркетинга и IT.
На счету более 1000 закрытых вакансий; отделы, сформированные с 0; внедренная система оценки, удержания и развития сотрудников. Составленные карты развития и успешно реализовавшиеся клиенты в результате проведенных консультаций.
Жизненное кредо:
Все, что нам необходимо уже есть внутри нас…

Программа курса:

На курсе ты узнаешь, как стать успешным HRом. Ты поймешь зачем и кому он вообще нужен. Разберем с тобой методики, инструменты и кейсы. После курса ты выйдешь с пониманием, куда двигаться дальше, с готовыми инструментами и будешь знать, как их применять на практике.

  • 1
    Эволюция и трансформация HR
    • HR в современном мире и откуда они берутся?
    • С чего начать HRу без опыта? Матрица компетенций HR
  • 2
    Старт работы в новой компании
    • HR аудит и составление Action Plan
    • Осторожно, к вам идет HR! Мифы и ошибки при заходе в компанию. Разбираем кейсы
  • 3
    HR процессы
    • Рекрутинг
    • Адаптация. Onboarding process
    • Корпоративная культура и коммуникация
    • Талент менеджмент. PDP
    • Оценка персонала
    • Мотивация персонала и удержание
  • 4
    Инструменты HR
    • Какие навыки необходимы для современного HR?
    • Какие инструменты необходимы для современного HR?
    • Маркетинг в HR и построение личного бренда
  • 5
    Татуировки HR
    • Татуировки HR — то, что нужно запомнить и дописать свои
  • 6
    Выпускная работа
  • Подведение итогов
  • Вручение сертификата
Требования курса:
  • Составить мотивационное письмо “Почему я хочу быть HR и почему это важно именно для меня”.
Записаться на курс