fbpx

Курс

junior

Курс IT Recruiting

Курс допоможе правильно позиціонувати себе на ринку праці, якісно і швидко працювати з підбором IT фахівців, в якому виграє 3 сторони: замовник, кандидат і ви.

старт:
29 вересня 2021
СЕРЕДА:
19:00-21:00
ЗАЛИШИЛОСЬ МІСЦЬ:
4 из 8
П'ЯТНИЦЯ:
19:00-21:00
ТРИВАЛІСТЬ:
2 місяці
Хочу на курс!

Для кого цей курс:

Новачкам

IT-рекрутер - одна з найбільш високооплачуваних віддалених професій. Курс допоможе Вам максимально зануритися в деталі і тонкощі цієї професії.

HR та Рекрутерам

Ви зможете актуалізувати Ваші знання і отримати нові навички роботи в спеціалізованих програмах.

Керівникам

Якщо Ви в своїй компанії самі закриваєте питання пошуку і найму персоналу, цей курс допоможе Вам робити це більш системно.

Чому ви навчитеся:

Налаштовувати особовий Linkedin профайл і шляхи пошуку кандидатів в даній мережі

Працювати з Djinni, Github, Stack Overflow, Dou

Писати вакансії і листи кандидатам

Виявляти ключову інформацію в резюме кандидатів і правильно її інтерпретувати

Проводити співбесіди і оформляти оффер

Програма

В HR або рекрутинг? Що в компанії залежить від тебе?

  • Основи рекрутингу
  • Рекрутер і HR. Їх ролі в компаніях
  • Професійні компетенції рекрутера
  • Перспективи професії і кар’єрні можливості
Види підприємств (стартап, продукт, аутсорс, аутстаф)

  • Особливості роботи в кожній з них. Ринок IT
  • Специфіка роботи в компанії / агентстві
Канали комунікацій з кандидатами. Правила листування і холодного дзвінка

Етапи IT рекрутингу

  • Збір вимог
  • Профіль кандидата
Шлях пошуку фахівця. Інструменти

  • Канали пасивного пошуку
  • Стратегія активного пошуку. Інструменти. Або що робити, якщо натовпу з резюме не має біля входу в офіс?
Написання вакансії і читання резюме

  • Структура вакансії
  • Вчимося читати профілі кандидатів / резюме в LinkedIn
Теоретична тех. прокачування рекрутера

  • Рівні розробника (від інтерна до архітектора)
  • Методологія роботи (agile, scrum, kanban, waterfall)
  • Мови програмування для серверної і клієнтської частини (front-end & back-end)
  • Ролі в IT команді
  • Особливості професій (Front End, Back End, Quality Assurance, PM, мобайл (iOS, Android), Embedded)
  • Особливості IT професій (маркетолог, бізнес аналітик)
Проведення співбесіди

  • Учасники співбесіди. Таймінг. Етапи
  • Структура співбесіди
  • Питання для співбесіди
  • Зворотній зв’язок після співбесіди
  • Складання оффера
Аналітика в рекрутингу

  • Види ATS
Бренд рекрутера

  • Як впливає позиціонування на якість роботи
  • Рекомендації оформлення профілів в соціальних мережах
  • Офлайн рекрутинг. Нетворкінг
Іспит. Практика співбесіди і написання холодного листи

Як проходить навчання

Заняття в аудиторії

Практична робота в групах

Закритий чат групи

Захист випускної роботи

Отримання диплому

Викладач курсу

Тетяна Петришина

  • IT Recruiter в Akvelon.
  • 7+ років у Recruiting та HR.
  • Має досвід роботи в продуктових, аутсорс і аутстаф компаніях.
  • Формувала IT команди, відділи продажів і маркетингу.
  • Провела 3500 співбесід.

Диплом OXYGEN IT SCHOOL

підтвердить, що ви пройшли курс і стане додатковим аргументом при влаштуванні на роботу.

Вартість навчання

3 699 грн/міс
Весь курс:
7 398 грн
6 658 грн

    Залишити заявку

      Зв'язатись з нами!